» Über BME Young Professionals

Die Initiative BME Young Professionals (BME YP)


Fünfzig Jahre nach Gründung des BME startete 2004 die erste Initiative speziell für den Nachwuchs in den Logistik-, Einkauf- und Materialwirtschaftsabteilungen Deutschlands.


Hintergrund dieser Initiative ist die Idee, jungen Einkäufern ein festes Forum des Austauschs zu ermöglichen, umgekehrt aber auch den Verband mit den Ideen des Nachwuchses zu inspirieren und so eine Symbiose der Generationen zu schaffen.

Bemerkenswert war, dass die Initiative im Startjahr 2004 auch international ein Novum darstellte: die Pendants des BME in Großbritannien (CIPS), den USA (ISM), der Schweiz (SVME), Österreich (BMÖ) und Frankreich (CDAF) sowie die internationale IFPMM maßen dem Einkaufsnachwuchs bis dato keine vergleichbare Bedeutung zu. In anderen Bereichen hingegen - wie etwa Finance und Marketing - gab es schon länger vergleichbare Initiativen, die mitunter sehr populär geworden sind. Die Zeit war also reif für eine gezielte Nachwuchsförderung auch im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf.

"Keimzelle" BME Rhein-Main-Region

Im Herbst 2003 hatten die beiden rmr-Vorstandsmitglieder Paul Anfang und Laurenz Büschel die Idee für die erste offizielle Nachwuchsinitiative im BME. Zahlreiche Gespräche und Diskussionen über die Ausgestaltung solch einer neuen Initiative, führten im Ergebnis zum Start eines Pilotprojekts im BME rmr - gefördert und maßgeblich unterstützt durch den Hauptgeschäftsführer des BME Dr. Holger Hildebrandt.

Schon im April 2004 konnte dann eine Gruppe junger Nachwuchskräfte aus den Einkaufsbereichen der Rhein-Main Region gewonnen werden, die sich mit der Konzeption und dem Vorantreiben der Initiative befasste.

Assistiert wurde ihnen bei der schweren Aufgabe von fünf erfahrenen Coaches, bestehend aus den beiden Initiatoren Paul Anfang und Laurenz Büschel sowie den Vorstandskollegen Wolfgang Degreif, Notker Karpf und Jens Tews.

Das Pilotprojekt im BME Rhein-Main-Region war vom Start weg erfolgreich, so wurde schnell eine bundesweite Bewegung daraus. Mit Unterstützung des Nationalverbands erfolgte bereits im ersten Jahr des Bestehens ein Auftritt mit eigenem Messestand auf dem BME Symposium.

Ziele der Young Professionals
  • Spar-Anreize für Young Professionals
    • Ermäßigungen für neue Mitglieder unter 27 Jahren
  •  Ein dediziertes Internet-Portal unter der URL www.bme-yp.de
    • Funktionen wie Collaborative Publishing, Fragen an Experten, Forendiskussion, interaktiver Terminkalender, persönliche Profile u.a. stehen Mitgliedern und Nicht-Mitgliedern in unterschiedlichem Maße zur Verfügung
  • Ausrichtung regionaler Networking Events
    • z.B. Gastvorträge und Programmgestaltung unter dem Gesichtspunkt des Kennenlernens
  • Mentoring und besondere Förderung des YP Teams
    • Vorstände und erfahrene BME Mitglieder sind persönliche Ansprechpartner
  • Flexible Zusammensetzung des YP Teams
    • YP Mitgliedschaft und unter Beweis gestellte Motivation sind die Vorrausetzung für die (informelle) Beförderung ins Team